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优秀人才纷纷加盟上海火速
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目前上海火速发展势头正猛,公司战略转型产品中国已重装上市。在2007年全年取得良好业绩的基础上,新的三年行动规划指明:自2008年起至2010年,公司整体发展要年均增长50%以上,在公司规模扩张的前提下,将加快实行“精英引进、精兵培养”的人才招聘和发展策略。由此,除内部人员培养外,大批有销售管理经验和优秀业绩的新人加盟,近一二个月加盟上海火速的销售精英就有近二十名。这些优秀人才慕名加盟上海火速,大都为上海火速超高速成长及良好发展前景所吸引。而且,上海火速为加盟新人提供了行业内的高薪及优厚提成、员工持股及股票期权等综合薪酬激励政策。
已经走过九个年头的上海火速,逐步成长为网络营销领域的佼佼者,良好的业绩增强了适应市场风险的能力,强大的技术和服务能力满足了客户各种需求和国家信息产业政策不断升级。
上海火速正积极贯彻实施既定的人才引进和开发战略,众多优秀人才的加盟,为上海火速的发展壮大提供了充分的人力资源供应,上海火速也正成为有志于网络营销事业的优秀人才良好的发展平台。
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